社員インタビュー #01
理事長の指導のもと、
しっかりとカンファレンスを重ね、
十分にスキルアップできました。
歯科医師・院長
中途採用 ( G.M )
インタビュー
- MEDIQOLグループを知ったきっかけと、応募の決め手は?
- スカウトメールがきっかけでした。
- 現在の仕事内容とやりがい
- 分院長として、治療だけでなく、スタッフの育成や設備投資の検討、経営にも携わっています。
患者様によりよい治療を提供できるよう、スキルアップや環境整備をスタッフとともに試行錯誤しながら進めていることに、強いやりがいを感じています。
- MEDIQOLグループの強みとは?
- 各クリニックの成功事例や改善点を共有できることが大きな強みです。
よい取り組みはすぐに取り入れ、課題は迅速に改善できます。また、必要に応じて各クリニックが連携して治療にあたれる点も、グループならではの強みだと考えています。
- 社員と職場の雰囲気について
- 社員の皆さんは明るく積極的で、アットホームな雰囲気の職場です。
- 働きやすいと感じるところは?
- 残業が少なく、定時で帰宅できることが多いです。
また、休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリがはっきりしているため、とても働きやすい環境です。
- 入社後に成長できたところは?
- 入社前はインプラント治療の経験が少なかったのですが、理事長の指導のもと、しっかりとしたカンファレンスを重ねることで十分なスキルアップを果たすことができました。グループには感謝の気持ちでいっぱいです。
- これからのビジョンについて
- メディコールで培った経験と知識を最大限に活かし、患者様によりよい医療を提供することで、グループへの恩返しができればと考えています。
- 求職者の方へのメッセージ
- 歯科医師間やスタッフとの仲がよく、雰囲気のいい職場です。私たちの仲間となって、一緒に成長していきましょう!